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私人公司是个生产厂家，老板压一个月工资，要两个月底才能领第一个月工资，没有签合同，我没来之前就好几个人因为没领到工资就离开了，找劳动局，派出所都不管用。现在我要怎么做才能维护我的合法权益呢？

劳动纠纷

2017-12-15 14:34:41

你好，建议收集拖欠工资证据，直接向仲裁委或者法院提起诉讼主张权利。
可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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被公司辞退工资是离开时结算吗

我在一家公司工作了两个月，没有得到一分钱，辞职了，但是去领工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我在一家工厂工作，工厂压了一个月的工资，当时没有拿到合同什么

劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。

我在一家小工厂工作，做CNC工作，工作五个月，没有劳动合同，

如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如

我八月份被公司无故辞退，不仅没有补偿，工资还拖着不发，我要怎

可以申请劳动仲裁

老板拖欠工资，克扣工资，要怎么样才能维护自己的权益？

你可以投诉或申请仲裁维权。

入长没签合同，辞职后要扣我的部分工资，我该怎么维护我的利益？

找劳动监察

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你好，劳动合同法赔偿金支付情形有哪些

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法律分析：视具体情况而定。如果单位约定是每月25日发放上个月的工资,则这样做法并不违法。工资必须在用

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您好，您可以向劳动监察大队投诉。

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