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公司天天找茬,发工资以此为理由克扣工资,实在干不下去,辞职报告怎么写
合同纠纷
2017-12-15 13:44:31
共有2位律师解答
如果单位不发放工资,离职应该承担经济补偿金;有疑问也可来电咨询
就写因为单位无故克扣工资而依法解除劳动合同。
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