我在a公司上班签订劳动合同以及缴纳的社保，后来社保被b公司缴纳。a和b两家公司的关系是不同的法人，但是a公司占股b公司百分之97的股份。b公司没有重新签合同。这样可以仲裁双倍工资嘛？还是有其他赔偿。谢谢

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