我的工作是长时间站着，工作几年了，现在腿部患上筋膜炎，不能长时间站着工作了，我这算职业病吗？
婚姻家庭
2017-12-13 11:01:33
共有3位律师解答
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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。追问：我还是一名肢体残疾人，公司安排我干长时间站着的工作，找公司领导要求换作岗位，领导不给换工作岗位，公司违法吗，可以起诉吗
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你好，如果是工作原因造成的，可以申报
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可以去申请认定职业病
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
