单位未与我签订劳动合同，因为我没交意外保险而以口头形式辞退了我，我现在向劳动仲裁起诉她了，要求给我双倍工资补偿，以及经济补偿金，但是现在没有书面辞退证据，假如她反悔了要是找借口说我工作表现不好而辞退我的话那我该怎么办，能不能要回经济补偿金？
其它综合
2017-12-12 16:45:15
共有3位律师解答
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她还可以说是你自动离职，那你还真没办法。我也没有办法！追问：但是没签订劳动合同的双倍工资是必须得给的吧解答：对，这个没有问题。追问：嗯，谢谢你，相信用法律武器一定能追讨回我得损失费
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对于辞退你的理由由单位承担举证责任。
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对方需要有证据证明追问：嗯，那种以口头形式说我工作表现不好不能作为证据是吧
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
