职工因工致残被鉴定为10级伤残，当时没有离职，申请工伤保险支付了一次性伤残补助金。数月之后离职了，是否可以再申请工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金？谢谢！
劳动纠纷
2017-12-13 14:11:58
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断，且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定，
-
你好，可以申请仲裁要求工伤赔偿。
-
你好，可以要求工伤赔偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
职工因工致残被鉴定为10级伤残，当时没有离职，申请工伤保险支付了一次性伤残补助金。数月之后离职了，是
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
鉴定为工伤八级伤残，公司没给买工伤保险，和公司解除劳动关系，赔付的一次性伤残补助金，一次性伤残再就业
李帮明律师已解答获取解答 >
-
用人单位超过了30天向社保局申请工伤了认定，后来员工伤残等级被评为10级，请问一次性伤残补助金该由单
贾华伟律师已解答获取解答 >
-
工伤10级，当时写了一个解除劳动合同后，没有离开公司，先后领取了伤残金和工伤医疗补助金，只有一次性就
羊永德律师已解答获取解答 >
职工因工致残被鉴定为10级伤残，当时没有离职，申请工伤保险支付了一次性伤残补助金。数月之后离职了，是
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
工伤索赔
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
职工因工致残被鉴定为10级伤残，当时没有离职，申请工伤保险支付了一次性伤残补助金。数月之后离职了，是
马上提问
3456 位律师在线解答中...
十级伤残鉴定及赔偿标准
行政纠纷
企业应该支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？
工伤赔偿案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
工伤处理：一次性伤残补助金
工伤赔偿程序
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受什么待遇？
工伤知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
工伤职工被鉴定为5级、6级伤残的，可以享受哪些待遇？
工伤知识
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止时，用
农民工维权案例
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我