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干完活了一个多月了老板不给钱,一直拖,想赖着不给怎么办

债权债务
2017-12-14 09:42:30
共有12位律师解答
  • 拖欠工资的:
    根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看合同是如何签订和如何约定的。如果涉诉,可以委托律师代理。具体可以电话联系。
  • 你好,建议收集证据申请劳动仲裁维权。
  • 你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 你好,需要人社局投诉
  • 要求其支付工资,否则走劳动仲裁
  • 可以通过劳动仲裁维护员工的合法权益
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
  • 您好:协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 您好 保留相关证据 协商不成 及时诉讼解决
  • 你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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