我朋友在一个托儿所工作，公司主管说五天试用期，试用期过了签合同，工作了一个月多，公司都不给签合同，一问签合同的事不是说校长有事不在没办法签就是一堆借口，都工作一个月了合同也没有签，我那工作一个月的工资也还没有发，我朋友没有合同可以拿回的工资么
合同纠纷
2017-12-17 08:53:48
共有2位律师解答
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你好，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）
可以要求工资的 -
没签订劳动合同但是用工关系已经建立，你是可以要求对方支付工资的，如果校方不签订劳动合同可以去劳动仲裁部门申请补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
