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因为不发工资而想辞职

合同纠纷

2017-12-10 12:10:01

您好，可以离职，并要求支付工资及经济补偿金
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试用期辞职公司不发工资怎么办

没签合同想辞职老板不发工资

可以到劳动局投诉。

不按时发工资

辞职不发工资

如果是在试用期内，应该提前三天辞职。如果是正式工，才需一个月。

强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职

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辞职不发工资

向劳动监察大队反映。

试用期内辞职不发工资合法吗

工资福利 20083

试用期内辞职不发工资合法吗

辞职不发工资

不合理，你可以要求补偿，协商不成，可以到当地劳动局投诉，维护自己的权益。如企业强行解除合同，你可申请

辞职不发工资

违法，仲裁。

试用期可以不发工资吗?

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辞职不发工资

可申请劳动仲裁或向劳动部门投诉维权。

试用期可以不发工资吗?

试用期 31646

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辞职不发工资

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的

没签合同,拖欠工资,想辞职怎么办？

解雇裁员 48925

没签合同,拖欠工资,想辞职怎么办？

辞职不发这个月工资

如果你是提早一个月通知老板辞职的话，那么你可以到单位所在地的仲裁委仲裁。如果没有提早一个月，那么你是

辞职不发工资

如果没有发工资的，可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁。徐明伟律师回复。

辞职了不发工资

可以依法申请进行仲裁。

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