周六公司组织团建开运动会，以公司名义发邮件告知全体员工，不参加按旷工1天算，并扣发2天工资，这样做合法吗？员工维权能得到支持吗？
合同纠纷
2017-12-10 15:21:43
共有5位律师解答
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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你好，不合法，建议人社局投诉或申请劳动仲裁。
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你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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