11月30号 我们公司开会提出停产 12月19号车间停 要求员工自动离职 12月8号找员工代表开会公司老总说公司按基本工资加绩效工资 按工作一年赔偿一个月工资来陪 没给我们看赔偿方案 还说如果不接受继续上班 按最低保障补偿 我们已经按 计件工资 工作了几年 基本工资和绩效工资从开厂就没涨过 2007年开厂 我们要按现在12月的应发工资算 能有什么方法可以解决吗？ 还有能解决的余地吗？ 现在年平均工资3000元 基本800绩效 600

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