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你好,单位不给缴纳医疗保险的,根据哪条相关法规来维权经济补偿,已有10年之久
劳动纠纷
2017-12-13 19:12:40
共有1位律师解答
可以单位不缴纳社保为由要求解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。
追问:
单纯医保不交,也可吗?如果继续上班,就不能所求补偿吗
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