醉驾被单位开除，在单位上了十七年班，一直是劳务派遣工，能通过劳动仲裁回单位吗
其它综合
2017-12-06 17:48:13
共有4位律师解答
-
您好，请问有签订劳动合同吗？单位有给你缴纳社保吗？没有缴纳可以补缴。单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。如果方便的话，可以来电详谈，以便更好地维护自身权益，咨询免费。希望可以帮助到你追问：劳动合同签订了的，社保也一直在缴纳，可是是因为我醉驾被起诉，缓期执行，被单位开除，在单位工作也一直被领导认可的，就是因为制度原因，现在能通过法律手段回单位吗
-
您好！请问您有没有被判刑呢？如果没有被判刑的话，那就可能可以申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金的，请问单位有没有给您买社保？建议您来电，我详细给您提供指导。
-
你好，请问单位有没有支付你经济补偿金呢？有没有缴纳社保呢？具体情况可以来电跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
