我们是每个月15号发上个月的工资，但是我这个月初就不想干了，跟领导请假，不批，说我上个月的工资没有了，合法吗？
合同纠纷
2017-12-10 15:46:35
共有7位律师解答
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你好,具体要看具体的事实和证据情况.关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的.如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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用人单位无权随意克扣员工工资，可以通过劳动仲裁的方式要求单位支付相应的工资
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你好,具体要看具体的事实和证据情况.克扣工资向劳动部门投诉。
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