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上班期间发生民事纠纷，打架伤人，职员要负什么责任，公司对职员的处罚，罚款3000。本人认为不公证，公平
刑事行政
2017-12-08 17:55:17
共有1位律师解答
对于公司的处理结果不服，可以通过申请劳动仲裁程序来解决。但这样做的结果，极大可能导致与单位之间关系彻底搞僵。
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