请问,员工在单位工伤八级,按照社保基数是四千,大约能赔多少钱?
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八级工伤包括以下费用:
第一、工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付;如果生活不能自理,可以要求单位支付护理费;
第二、停工留薪工资,按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算;
第三、一次性伤残补助金:为本人11个月的工资,由工伤保险基金支付,这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资;
第四、如果和单位解除劳动关系,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府制定。.
第五、请根据自己的情况按照上述标准计算下,注意如果单位没有买保险,由基金支付的费用全部由单位支付。
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及时申请赔偿
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要根据你的工资收入,医疗的支付和工伤等级要进行计算,建议委托律师来代理,专业的律师能帮你争取更多的利益,有需要请来电咨询
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你好!工伤计算较为复杂,建议您委托律师帮您处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
追问:请问,委托律师代理费是如何计算的
解答:代理费根据案件难易程度以及工作量来定,我们需要看到您的相关材料后才能报出一个准确数字。
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大概在十几万,
追问:请问,如果找律师代理费如何计算
解答:8000左右,具体要看你的案子,我加您微信
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从你描述看18万左右。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。