没有签订劳动合同，也没买社保，我辞工要厂里同意才能走吗？他不签字怎么办
劳动纠纷
2017-12-04 13:51:56
共有1位律师解答
-
劳动者与用人单位没有签订劳动合同，不需要用人单位同意，劳动者可以随时终止和用人单位的事实劳动关系。认定事实劳动关系，没有劳动合同和社保也是可以的，比如可以提供下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。 以上(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任，不用你来提供的。 如果对方不肯签字，建议你找当地的劳动局仲裁协调。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
