法律咨询
您好 被公司辞退 ,离职移交清单和离职声明(声明今后对公司信息保密)可以签吗?会不会影响到时公司不给经济赔偿金的劳动仲裁?
其它综合
2017-11-30 21:08:04
共有2位律师解答
你好!不能签。 公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2. 患病、负伤;3. 因工伤残或者患职业病;4. 失业;5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资,公司的具体情况如何,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。
你好,可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
3717
我签订离职申请,但是公司因为找到人了,要提前辞退我可以吗?
双方协商一致就可以
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
辞职?辞退?
你好,你和公司之间实际上签订了一个无固定期限的劳动合同。如果单位无理辞退你,你可以要求经济补偿金。如
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同是否需要书面的依据
02:04
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
合同的权利义务终止
2412
这种情况是辞职还是辞退?
关键是你现在没有证据证实你已经撤回了辞职申请,申请仲裁赢面也不会太大。
人咨询过
继续咨询
关于辞职还是辞退?
属于辞职。
人咨询过
继续咨询
政府征地果树补偿不合理的怎么办
征地补偿
35
遵义办房产证在哪里办
房屋产权
35
遵义办房产证在哪里预约办理
房屋产权
20
门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办
拆迁补偿
25
终止买房合同怎么办理
房屋买卖
15
指使他人违法占地犯什么罪
征地补偿
25
公司劳动仲裁申请书范本最新
财会
324
公司不服劳动仲裁起诉状模板
财会
324
公司不服劳动仲裁起诉状范本
财会
324
对劳动仲裁不服的起诉状范本最新
财会
324
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
财会
324
加载中