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我在一家某某的代理商公司上班卖服装,上了9个月,开始上班是我和我表妹一起上班的,后来表妹在9月16辞职,她辞职后被压的那个字月工资是10月底发,但是老板多给她发了640,我表妹不还给老板,然后我现在10月底正常离职,老板居然要从我10月工资里扣除640,原因是我是她表姐,请问这合法吗?老板开始工作就压一个月工资,并且以货品保证金的借口收取押金500元,签的是两年的合同,老板宣称工作没满两年扣取押金两百元。请问这又是合法的吗?

劳动纠纷
2017-11-30 10:24:43
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律师解答共有1条
  • 多发给您表妹的钱,您老板应向您表妹主张,无权从您的工资中扣除。员工解除劳动合同,提前30日书面通知用人单位,用人单位无权扣押金,针对您单位的以上行为你可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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但是老板多给她发了640,我表妹不还给老板,请问这合法吗?请问这又是合法的吗?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
但是老板多给她发了640,我表妹不还给老板,请问这合法吗?请问这又是合法的吗?
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