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我是一酒店员工，因效益不好，酒店要把合同归定的休息日增加一天，由每月四天改为五天，如此把效益工资和满勤奖名两百取消，并扣除休息五天工资，同时取消休息当天的免费工作餐和免费通勤车，请问合法吗？我们该怎么办？

合同纠纷

2017-11-30 09:08:40

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