律师您好！我和单位的签订的三年合同期限已经超过半年了，这半年单位一直没有与我续签合同，但是工资和保险一直都给我上着，请问， 如果我现在离职还需要提前一个月写离职报告吗 没有签订劳动合同是不是可以得到一定的赔偿，请帮忙给予回答，谢谢！
劳动纠纷
2017-11-30 16:29:31
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你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。
试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前30天通知。试用期内，用人单位同样需要支付劳动报酬。 -
要求双倍工资。尽快提交仲裁
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您好：可以要求双倍赔偿的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
