公司没有买社保，无故调职我辞职，公司需要赔偿吗？
合同纠纷
2017-11-29 12:29:07
共有5位律师解答
-
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 -
你辞职时没有补偿金的，但是你可以以未购买社保要求解除劳动关系，并支付经济补偿金
-
不要自己辞职，辞职就没补偿了。应当书面通知单位因单位不缴纳社保，你要解除劳动合同关系。然后再去申请劳动仲裁就有经济补偿了。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
