女，51岁，宜昌市远安县人，农村户口，于2017年11月13日到宜昌某酒店后厨上班，岗位是洗碗兼摘洗，于上岗三天后与酒店签订了劳动合同，于2017年11月19日晚，下班时间前后在厨房摔倒，致右手桡骨骨折，请问上述情况是否属于工伤？可以找劳动局仲裁调解吗？现酒店不承认该情况属于工伤，该怎么办？如何要求酒店赔偿，赔偿标准是多少？
劳动纠纷
2017-12-12 22:02:57
共有3位律师解答
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您好，可以先申请工伤认定，然后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。之后，享受工伤医疗待遇，具体赔偿标准视鉴定结论而议。
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应该属于工伤！具体以劳动局认定为准！可以到劳动局申请工伤认定！具体赔偿金额需相关鉴定才能计算出！
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可以申请工伤认定，赔偿在七万元左右
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
