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公司规定月出勤28天算满勤1600元加全勤奖200元共1800元，而其中有4天是节假日（国庆3天、中秋节1天共4天）按这些我们这个月所得是多少，

合同纠纷

2017-11-28 17:18:51

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节值班7天按几倍工资算

劳动合同纠纷 2264

月薪26天怎么算，我厂办公室是26天，8小时/天，拿月薪；如

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

个人所得税退税申请书

常用文书 324

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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元旦值班哪天三倍工资

劳动合同纠纷 2072

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

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10月份有31天，国庆节放了四天假。我请了一天假。进厂意味着

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

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挪用公款罪量刑标准2022年

挪用公款罪量刑

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国庆节的法定假日加班费是三倍，但公司只给了我两倍，说固定工资

合同谈判应该在公平公正的前提下进行，谈判的双方都应该做好让步的准备，双方应该遵守在谈判桌上达成的协议

最新拖欠工资仲裁申请范文

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中秋节放假3天都加班，国庆放假7天，其中1日至2日加班2天。

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

我公司5月份休息了3天，单休，假如底薪2500，工资要怎么算

你好，可以向劳动局投诉。

基本工资3500元，工休2天没休息，满勤100元，这样怎么算

你好，要根据你们单位的制度来计算。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2085

员工月薪2000元，实际出勤天数19.5天（不含周六日），工

以22天计算每天工资

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我在某厂按90元天，每周星期天休息，每月补助食宿450元，绩

按实际发放到手的计算，工资条上有记载的（因走法律程序会讲究证据）

我是一个未成年人和一个未成年说要买我的账号，那个合同要一个直

可起诉但须符合条件。操作建议：1. 咨询律师，了解案件具体情况和自身权益；2. 如有可能，尝试与对方

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我是做餐饮的合作，一家餐饮餐具公司配送餐具交了押金然后我这边

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假合同违法，应谨慎处理。若确定合同为假，可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署，可寻求法律援助，维护

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