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故意伤害刑事附带民事赔偿鉴定了三个月的误工期，但受害人没有工作单位的误工费应该按什么标准赔偿？

交通事故

2017-12-07 13:36:46

你好，根据你所描述的情况，误工费以实际产生为准，需要证明月收入水平，没有达到退休年纪，也无法进行证明的，最低可主张按照当地最低月工资进行赔偿。
按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算
你好，按月最低工资标准支付即可
一般按照最低工资标准计算。
按照实际收入
根据伤情及个人的劳动能力会酌情考虑，虽然受伤前没有劳动能力，但是可以要求误工费。
按照其能证明的减少损失的来证明；如果其无固定收入，也可以按照同行业的一般标准计算
按照他的工资单来赔偿
误工费按实际损失来判。可能不被支持误工费。
法院会按当地平均工资水平计算。
一般按照最低工资标准计算。
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