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提前30天提出辞职我们经理以同意了但没写辞职信，30天后他却说没人，要等招到人才能让我走，这合法么？

合同纠纷

2017-11-27 09:44:15

你好，根据我国劳动法，你如果想离职，应该提前30天以书面的形式通知用人单位。
你好，不合法的，可以离职，协商不成申请劳动仲裁
可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁
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临时工辞职需要提前多长时间通知公司

在酒楼工作提前30天辞职。经理压了一个月工资，说是要等招到人

向当地劳动局投诉

自动辞职可以领失业金吗

在酒楼工作，提前30天提交了书面辞职报告。但是经理压了一个月

向当地劳动局申请仲裁

未提前30天辞职要赔公司钱吗

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我在超市上班，辞职报告写了，可是店长说要招到人才能走

你好。提前一个月提出辞职申请，

辞呈已批准,我还要等30天吗?

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我在一家公司实习，向公司提出了辞职，但是没有批准，非要我招到

申请劳动仲裁

我在一家公司实习，向公司提出了辞职，但是没有批准，非要我招到

人社局投诉.

辞呈已批准,我还要等30天吗?

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律师你好，我是上个月写的辞职报告，没有批准，但是我的直接领导

用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行

未提前30天辞职要赔公司钱吗

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我上了三个月的班，辞职说要等他招到人才能走，最少要一个月，但

你好，法律规定是提出辞职报告三十日后自动离职。

未提前30天辞职要赔公司钱吗

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我递交了辞职信，老板她说要辞职必须提前一个月，我已经交了辞职

你可以向劳动监察大队投诉解决。

请问我提前30天提出辞职申请了，但公司非要招到适合我这

起诉解决。。。

请问我没签合同我已经口头辞职了，但老板说必须要提前二十天就要

试用期提前3天告知，正式员工提前30天通知

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