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工伤评残后回岗上班，因有伤残厂方也不适当调整岗位合法吗？厂方的意思是能干就干，不能干就走人，如调岗就降低原来的工资待遇！这种说法合法吗？违反了哪一条？谢谢！

合同纠纷

2017-11-24 21:39:34

公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。
可以申请劳动仲裁。。。
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