我在厂里上班因产品的原因我与上级吵架了然后对方把我激怒了，我先动手打起来了，为这事厂里把我开除还要罚我800元，请问这合理吗？
婚姻家庭
2017-11-22 17:10:57
共有3位律师解答
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您好，如果单位相应的规章制度中没有直接规定打架要开除，则单位无故解除劳动关系需要另外支付经济补偿金，并支付工资。具体情况建议来电咨询。
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打架和开除罚款是两个事，打架警察处理，开除赔偿是劳动局处理
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单位的规章制度是如何规定的？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
