产假期间，只发深圳市的最低工资，这样公司操作合法吗？发工资的时候每个月是从银行走账的
婚姻家庭
2017-11-21 11:29:52
共有3位律师解答
-
如没有生育津贴的补充，单纯按最低工资标准发产假工资则是违法的。追问：生育津贴是有，但是单位申请给到单位解答：如果是单位领取了没有发给你，并且所发工资不能与产假前的工资福利持平，你应申请劳动仲裁维权。
-
你好，你平时基本工资是多少钱。
-
你好。这样是不合法的，这边可以为你维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
