律师，您好，我咨询一下我工伤，肋骨9一12骨折，横突骨折，尾椎也有骨折，您看可以评几级伤残，现还在住院，到时候赔偿怎么算，因为公司没有工资条，而且是部分发现金，部分打到卡号里，公司有买社保，工伤认定书也有，工伤期间，公司只给12OO元每月，您说该怎么办
劳动纠纷
2017-11-22 16:58:27
共有5位律师解答
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如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
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建议先收集关于工资的相关证据，评残估计九级左右，如有困难可电话联系或添加微信沟通。
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工伤认定结果出来，可以再申请劳动能力鍳定，根据鍳定结果享受相应的工伤保险待遇。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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