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老板不好,没有一点人情味,不会做人,还处处针对我,每个月不按时发工资,总是拖延时间,还不告诉我们员工原因,想辞职,可是她现在店里缺人,招不到人,不放我走,我应该怎么办?
合同纠纷
2017-11-20 13:30:45
共有3位律师解答
你好,如果单位拖欠工资,你离职的话,可以主张经济补偿金,协商不成,可以申请劳动仲裁。
追问:
那我可以这一个月的工资不要,现在直接不去了吗?
解答:
如果你尽到通知义务,可以不去。
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
劳动者自动离职提前30日提交书面离职申请即可。
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