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您好，赔付双倍工资是实际上班时间还是从上班到被辞退的几个月。因为我在幼儿园上班，有寒暑假是未上班的。
合同纠纷
2017-11-18 17:07:59
共有1位律师解答
如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同
建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为
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