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公司从深圳搬迁到东莞，就提前一天通知，赔偿也不在搬迁前赔偿，就开始搬迁违法吗？

合同纠纷

2017-11-24 13:06:40

你好，公司跨市搬迁需要提前三十天通知。员工可以选择不去，解除劳动合同。公司需要支付经济补偿金，为每工作一年支付一个月工资。可以向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁维权。
收集相关证据及时申请劳动仲裁维权
公司未经员工同意变更工作地点，属单方变更劳动合同内容，劳动者不同意并因此离职的，可以申请经济补偿金。
要看具体合同约定，建议带上合同律师面谈
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