人事主管的待遇里面有一个是，入职员工在公司做满10天以上就可以抽100元，总抽50元（人事邀请面试或者员工介绍），协议里面没有写离职不算，现在有几个员工入职十几天了辞职了，一个自离，两个有提前提出，后面公司同意让他们走，让我去说，第二天他们就没来了，也就是没给工资，现在公司说这3个人我没有抽成，合理吗？ 人家提前说，本来想月底走的，这样是需要付他们工资的，我也得有抽成的，作为人事主管为公司考虑，让他们直接可以走没有给工资，既然公司也不给我抽成了，这应该不合理吧？
公司企业
2017-11-16 19:27:03
共有1位律师解答
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不合理的，可以投诉下、、、、、追问：这个应该给我抽成的吧？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
