没有签劳动合同上了一个月班可以马上辞职拿工资有人吗
劳动纠纷
2017-11-16 11:09:48
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单位没有与员工签订劳动合同，员工要离职，也要按照劳动合同法规定履行离职程序，那样才可以依法维护自己的合法权益。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据相关规定，劳动者与单位解除劳动关系或终止劳动合同时，用人单位应一次性结清工资。
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