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和用人单位签订了两年的劳动合同,合同期未满提出辞职,三个月后离职,在辞职期间单位扣押我的学位证毕业证,离职之后扣除我一千块钱违约金两千块钱培训费,请问合理么?申请劳动仲裁的话可以获得赔偿么?
其它综合
2017-11-16 07:17:40
共有1位律师解答
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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