员工在实习期，向公司提离职，公司没同意，后员工因为工作压力太大，在实习期工作时间内在工作地点跳楼自缢，抢救无效身亡。请问像这种情况下，公司的赔偿标准如何？
合同纠纷
2017-11-15 18:35:38
共有8位律师解答
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你好，公司是需要向员工赔偿的。需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样，需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益
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您好！这个是可能按照工亡认定的。请问公司有签订实习合同吗？工作期间公司是否有不合理要求？您可以来电说说详细情况，方便我帮您准确分析，希望能够帮助到您。
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您好，对于死亡的结果是由于自己自杀行为导致的，与公司无关，对此建议协商解决。希望可以帮助到您。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
