法律咨询

与公司签订无固定期劳动合同,合同签订地在天津,公司注册地也为天津,但合同内容规定工作地点为全国,现公司裁员,以工作指派为由,将我派驻外地集团其他公司,回复不接受,公司以旷工为由无补偿解除劳动合同,是否可以申请仲裁,能要多少赔偿?

其它综合
2017-11-16 09:18:33
共有3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4475
外包合同解除的条件
民法典 692
外包合同解除的条件
装饰设计公司跑路,如何确定合同解除时间
民法典 470
装饰设计公司跑路,如何确定合同解除时间
共同共有更改产权比例是如何的
产权比率分析
共同共有更改产权比例是如何的
使用权房子动迁怎么补偿标准
拆迁补偿 5
施工许可证怎么办理
工程质量纠纷 5
被执行人的拆迁房怎么执行
拆迁补偿 5
失信被执行人拆迁补偿款怎么领取
拆迁补偿 5
失信被执行人拆迁补偿款怎么领
拆迁补偿 5
失信被执行人拆迁补偿款怎么处理
拆迁补偿 5
加载中