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公司搬迁有赔偿嘛，谢谢

合同纠纷

2017-11-15 18:58:05

您好！单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。

追问：公司搬到蒲东，原始公在嘉定，合同签在嘉定开始，听同事说他们给改到蒲东，这种情况下如何
你好，从哪儿搬到哪儿
可以要求补偿
要看单位搬迁的地址，以及你们合同中关于劳动地点的约定
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