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我是以部门经理职位被聘,工资是一年十万零两千,但聘用书上写了每个月支付我5000元其余年底结清,聘用期是三年,提前离职需要提前三个月申请并要争取同意才能离职,否则要赔违约金五万,但公司没有给我交社保,我可以提前离职吗?
合同纠纷
2017-11-14 09:43:32
共有1位律师解答
可以提前离职的,因未缴纳社保提前一个月书面提出。
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