公司不给我交五险一金，合法吗？ 我因为公司一直未替交五险一金而提出辞职，老板威胁我说两选择，一是写辞职信，二是在我人事档案上留一笔。我辞职信上写因为公司未交五险一金提出辞职。现在公司又说替我补交五险一金，但是要我重写辞职信，信上要表明是因为个人原因而辞职的。这合法吗？
劳动纠纷
2017-11-17 17:27:15
共有5位律师解答
-
您好！用人单位如果不缴纳五险一金属于违法行为；不建议再重新签订辞职信，并将第一封辞职信做保留，以便后续仲裁做证据。在具体了解案件详细情况的基础上，律师方可向您提供专业且针对性的意见，如您需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。谢谢！
-
不要写，写个你会后悔追问：请问写了公司会拿这个做文章吗？解答：自己打官司索赔，你重写就不能索赔
-
这不合法，因未交社保辞职，可要求赔偿
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
