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你好?我是一个残疾人。从2017年8月13号,早上来这家私人企业灯泡加工厂。当初也没有说要我签定什么劳动法证书。也没有社保。就说工资2300一个月。加班费另外算说你做不。我就做了2017年11月11号写了辞职报告。不想干了不发工资说没钱。然后他既然还有钱买新车20都万。欠了很多同事工资不发说没钱。我就辞职了。我一个残疾人一个人打包。每天12小时。有时候14小时早上有时候多起不来床做事也没力。我实在受不了叫同事代说请假。然后就说旷工唉。他们有时候3-5个人取件。我一个残疾人对付他们3-5个人。一天就是站着12-14小时工作又是数100张底板又装袋子又抱起放在地上的木板上。一天要数几万块底板。又累还不让人请假休息。请假他还说你,你请假了谁来打包。然后我就做到11月6号我实在吃不消了。身体出现问题了。脚痛了一个多月了现在也开始烂了。走路有时候站很痛。有时候站不稳。有时候出现头晕恶心反胃。然后就找老板娘说辞职。他说不让我辞职。说没人做事说我辞职干嘛。我说脚痛啊。然后他说我辞快的还是慢的。我说快的。他就说不行。叫我等几天。看哪个人来不来做还不一定等几天吧。我就没有说什么忍下吧。然后做到11月11号中午写辞职报告。我又是第一次出来打工不懂辞职还要提前一个月。他也没有告诉过我辞职要提前一个月。我中午就写了辞职报告就写了。身体不舒服。做不了要回家。把工资结下。明天早上来拿钱。然后我下午就走了去休息了。他就说我写这个辞职报告说威胁他。第二天早上有个同事没有去上班。老板来宿舍二话不说踢门。进来就口气很暴力说?不上班既然还锁着门不上班了啊。看见我就手指着威胁我。说你怎么还没有走。你辞职也要一个月吧。你辞职也没有和我说。滚一分钱也不给我。我说你都没在厂里我怎么和你说。我可以去劳动局告他嘛。可以要到工资嘛。

合同纠纷
2017-11-13 13:03:37
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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