法律咨询

从事印刷9个多月，因为还没有结婚，担心对以后有影响，所以向领导提出换其他岗位的要求被拒，我该如何争取（合同里写明了我不会参与有职业病危害的工作）劳动法里有相关法律法规吗

劳动纠纷

2017-11-14 08:52:59

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法关于试用期的规定有哪些

劳动合同纠纷 7259

1.当初签定的合同是否有效？2.主管要求我写辞呈是否算是公司

你好： 1.合同有效； 2.你写辞呈，意味着你主动提出解除合同，而非公司解除合同； 3.如

无纺布购销合同范本

购销合同 324

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

签订劳动合同的注意事项有哪些

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劳动合同变更有影响吗

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申请个人网上贷款的条件是什么?

个人网上贷款

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问题：是否劳动法里有违约金这个说法？我没有找到．另外一个问题

违约金条款是有效的，但关于加班不付加班工资的约定是不合法的，是无效的。李正坤律师咨询电话：139

新劳动法的合同范本

合同范本 324

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

影响抚养费的因素有哪些

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01:50

个人网上贷款逾期不还会怎样?对以后会有什么影响?

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请问有没有相关劳动法涉及到这方面的问题，有的话，我该怎么维护

可以。这是每个劳动者应得的。

职业病防治工作承诺书

常用文书 324

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我想请问我的权益有没有受到保护，按照我国劳动法在薪酬上劳动者

你的叙说过于繁杂，你能不能把它简明的说出来？关于劳动报酬主要是根据《劳动法》以及用人单位与劳动者签订

只赔偿n的赔偿金,现环境不好被公司开了,还有不到5年退休,5

您可以先与公司协商，要求合理赔偿。如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付应得的经济补偿。

现在准备辞职回国。机票钱应该由项目部承担吗？

按照合同约定办理

法定假日三薪不让员工上班，安排员工休息违反劳动法吗？

您好，请与对方协商

试用期没有签劳动合同怎么处理，法律规定

试用期未签劳动合同违法。1. 未超过一个月，要求签订；2. 超过一个月不满一年，要求支付二倍工资；3

需要强制休息，扣除全勤，是否违法

要看劳动合同以及员工手册的约定。如有相应约定，该约定不违反法律法规的强制性规定，属于有效条款

你好，我是外卖骑手，因为急辞站点扣了2700的工资合理吗。

扣工资不合法，可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资单、辞职证明等；2. 向劳动局提交劳动

零时工合同没到期正常离职劳务扣违约金300块

如果你认为被扣违约金不合理，可以先与用人单位沟通，了解扣违约金的具体原因和依据。如果沟通无果，可以收

中专学校必须要求学生签自主实习协议实习第三方协议算违法吗？

针对学校要求签订实习协议的情况，常见的处理方式包括：1. 仔细审查协议内容，确保合法合规；2. 与学

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