在工厂上班在没有签合同的情况下，我是2017年7月20日进厂上班的，就在昨天老板突然跟我说，叫我休息，今天去到厂里问他我要不要上班了，他也没说话，问他要工资也不发，说没有钱（这厂是每个月6至10号发放工资的），现在9月10月11月的工资都没发，像这样的情况，我应该怎么样才能拿到工资
合同纠纷
2017-11-13 16:50:11
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你好，如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
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没签合同可以要求双倍工资，工资拿不到到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信或到劳动局申请仲裁
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可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
