跟公司解除了劳动合同，结果老板不愿意发工资，还说就拖着，要我们签扣底薪的合同，想问一下，我们能拿到工资吗，人家嫩么大的公司我们肯定斗不过人家的。
劳动纠纷
2017-11-11 10:32:18
共有5位律师解答
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人追问：就是去了劳动局，没能协调下来，然后劳动局说要转监察，害怕越拖时间越长，那我们更没希望了，本来就是打工的，也没有多少钱，公司还拖欠工资，不愿意给。
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协商不成的，到当地劳动部门投诉，工资是要足额支付的。追问：就是去了劳动局，好几天没消息，毕竟我们是打工的，还要干活，要是一直拖下去就更没钱了，
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可以向劳动部门投诉，或直接提起劳动仲裁。一般劳动仲裁委都是倾向保护劳动者的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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