我从11年7月份上班到17年8月份被公司辞退，九月30号离开公司,从11年11月份到2013年9月份社保都没有缴，该如何要补偿呢？
合同纠纷
2017-11-10 14:38:56
共有3位律师解答
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你好，公司的做法是不合法的，你可以要求公司补缴，你的月工资是多少呢，什么原因被公司辞退呢，如果公司无理由辞退的话是可以要求补偿的，如果还有问题可以向我一对一咨询
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您好，建议您到社保局咨询，如有需要，欢迎来电。
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您好，可以要求公司进行补缴的，可以发律师函来主张您的权利或者提起劳动仲裁，建议您收集相关的证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
