我在某某印刷工作,每周工作10小时,每小时10元,一个月只有2天假期,这样的计算方法合法吗?
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不合法的,根据《劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。国务院关于《国务院关于职工工作时间的规定》的决定,职工每日工作8小时、每周工作40小时。
《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定
【颁布单位】 国务院 【颁布日期】 19950325 【实施日期】 19950501
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。
第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。
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劳动法规定一个月不低于4天假,你可以向劳动监察部门投诉
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你好,可以向劳动监察大队投诉的。
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这边是否与公司签订了劳动合同
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你好,根据劳动法相关规定,每周工作时间不能超过44小时
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不知道你的合同怎么签定的,要根据具体的合同内容来整体计算工作时间与休息时间,再判断是否合法,是否享受加班工资待遇。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。