我是一名普通员工，我跟公司签订的是北京的劳动合同，但是现在工作的分公司面临撤仓，遣散（分公司在双流县）。而且现在的分公司没有营业执照，那在双流分公司签订的劳动合同有效吗。目前是需要把我们员工调往外省。（大部分员工是双流本地的），这属于不合理调岗吗？我们可以向公司申请补助吗？

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