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您好！我是销售人员，入职后7年公司都是按照基本工资缴纳的五险一金，16年7月份开始调整为按照上一年平均收入缴纳。目前公司裁员，是否可以要求公司将前一些年的保险部分补缴或者现金补偿。（地方社保局回复过往年限差额不能补缴）公司是否违法在先？盼复谢谢！

合同纠纷

2017-11-10 19:30:22

协商不成申请劳动仲裁维权

追问：劳动仲裁赢的几率大吗？
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