我患有尿毒症每周透析两次，公司以此为由要辞退我，给的补偿是六个月基本工资和一年社保，我想知道除此外还能有其它补偿吗？
合同纠纷
2017-11-08 10:50:32
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你好，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金
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你好，在医疗期内用人单位不得解除劳动合同，且劳动者享有病假工资待遇。在治疗期内解除劳动合同，属于公司违法解除劳动合同，需要支付劳动者双倍工龄工资作为赔偿金。追问：那如果已经过了医疗期呢？
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看你的工作年限。。。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
